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新春将至话愿景 校企携手育英才
作者:佚名 来源:本站整理 点击数:991 更新时间:2014-01-24【字体:

    2013年,是公司确立“创建学习型企业”起步的一年,在全体人员的共同努力下,企业人才培训工作取得了丰硕的成果。2014年1月23日,公司领导、全体员工、各子公司领导、2013年参加中旭英才培训的学员及公司所属企业的青年工作者,在会议室召开了一次别开生面的迎新春座谈会。

   会上,中旭英才学校的老师为与会人员举办了“靠结果生存”的专题讲座。老师既在理论上阐释了“结果”的三大核心及四个要素,又从工作实践的视角深入剖析了“结果”的五个假象。态度不等于结果、职责不等于结果、任务不等于结果、能力不等于结果和苦劳不等于结果,这些假象始终是人们在工作中用来标榜自己实绩的托词,往往也成为“结果”的代名词。通过鲜活生动的案例分析、贴近实战的理论讲授,使与会者明确了“结果”的实质是:完成量化的指标和兑现承诺的绩效。

    参加了中旭英才学校培训的学员们,从不同的角度与大家分享了学习的成果。聚力源房地产公司学员范文银、孙嘉奇和田广栋,从如何更新就业理念、如何珍惜就业机会、如何打碎固有的自我、创建完美团队等方面进行了学习成果分享,引起了全体参会人员的共鸣。装备公司学员丁发俊深有感触的讲述了自己,由一个不善言辞的普通员工,到热情主动做好各项事务的阳光青年的变化过程。聚力源物业公司学员孙春云,把培训学到的知识应用到实际工作中,使工作思路清晰了、工作效率提高了,经营理念也得到了较大的提升。在所属企业就职的青年工作者尚晓青等同志,总结交流了实际工作中的经验教训,表达了希望通过学习培训进一步提高自身综合素养的迫切愿望。

    白子明总经理对参训学员所取得的优异成绩给予了充分的肯定,对青年工作者为企业所做出的突出贡献给予了很高的评价。同时,面对本行业及公司未来发展的总体目标,进一步阐述了“一体两翼”发展进程中求贤若渴的现实需求,鼓励青年工作者“就像早晨八、九点钟的太阳,希望寄托在你们身上”。最后,白子明总经理提出了:虚心学习、踏实工作、团结协作、迅速成长,以作为与青年工作者的共勉。

   未来的发展,人才是企业生存的第一资源。至此新春佳节来临之际,公司走校企联合之路共育新人,必将为公司今后的长足发展奠定坚实的基础。我们期待着青年工作者迅速成长为公司建设发展的栋梁之才,更期望公司在快速发展的道路上再创新的辉煌。

 

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